日照市人民医院2025年住院医师规范化培训学员预招生简章

一、医院介绍日照市人民医院始建于1949年1月，是济宁医学院附属医院，也是全市唯一的(de)集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的三级甲等综合医院。获批为国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培养基地、国家脑卒中筛查与防治基地医院、国家药物临床试验(línchuángshìyàn)机构资格医院，是国家高级卒中中心、国家标准(guójiābiāozhǔn)版胸痛中心、山东省(shāndōngshěng)省级创伤(chuāngshāng)中心、日照市癌症中心、日照市危重孕产妇(yùnchǎnfù)救治中心、日照市危重儿童(értóng)和新生儿救治中心。 （一）日益完善的临床技能(jìnéng)培训中心 临床(línchuáng)(línchuáng)技能培训中心建筑面积约2700平方米(píngfāngmǐ)，是日照市(rìzhàoshì)住院医师规范化培训和(hé)全科医师(quánkēyīshī)临床培养基地以及日照市120急救培训基地。按照(ànzhào)《住院医师规范化培训基地临床技能培训中心工作指南（2023年版）》要求，设有多媒体教室、讨论室、临床思维训练(xùnliàn)(xùnliàn)室、模拟病房(bìngfáng)、模拟手术室、腔镜技能训练中心、显微镜技能训练中心、内镜技能训练中心、妇儿中心、护理中心等63间培训室。中心拥有博医时代/W300微创手术训练系统、贝德思达/ LAP Mentor腹腔镜手术模拟训练系统、挪度(nuódù)的Siman3G、SimMom、SimNewB和各种(gèzhǒng)先进的进口模拟急救设备(shèbèi)、教学模具、腹腔镜、显微镜模拟训练器、多功能手术床等200余件套，以及DXR临床思维训练系统和OSCE考试系统等管理培训软件。临床技能培训中心依托完善的临床技能培训设施，按照分专业、分年级、分层递进的培训理念，逐步提升技能培训教学能力。 （二）积极向上(jījíxiàngshàng)的教学师资团队 享受国务院政府(zhèngfǔ)特殊津贴专家(zhuānjiā)2名，市级突出贡献专家7名，全(quán)国先进工作者1名，泰山学者青年专家1名，硕士研究生导师63名。高级专业技术人(rén)员888人，其中博士50人，住培师资356名，通过省级及以上师资培训200余名，做到各轮转科室全覆盖。 （三）逐渐提升的学科建设(xuékējiànshè)水平 承担国家自然科学基金项目2项，省自然科学基金项目9项。是(shì)山东省(shāndōngshěng)博士后创新实践基地、山东省研究生联合培养基地、山东省普通高等学校示范性实习(shíxí)（实训）基地，先后通过教育部本科教学水平(shuǐpíng)评估和临床医学专业认证。有省、市级重点(zhòngdiǎn)专科34个，其中骨科、呼吸与(yǔ)危重症(zhòngzhèng)医学科(yīxuékē)、肿瘤科、医学影像科、重症医学科、血液(xuèyè)内科、感染性疾病科、神经内科为省级(shěngjí)临床重点专科；肿瘤学、急诊医学为山东省医药卫生重点学科；围术期肺功能临床研究实验室(shíyànshì)、围术期精准麻醉(mázuì)与器官保护机制研究重点实验室为山东省医药卫生重点实验室；肺结节精准诊疗专科、早期消化道肿瘤的内镜精准诊疗专科、血液透析复杂性血管通路构建及维护(wéihù)专科为山东省临床精品特色(tèsè)专科。中心实验室获批日照市重点实验室。创建省级临床医学研究中心分中心5个，分别(fēnbié)为山东省骨科与运动康复、急危重症、糖尿病与代谢疾病、耳鼻喉疾病、消化系统疾病等临床医学研究中心；市级临床医学研究中心10个。超声医学（胎儿心脏超声）、消化内科（消化内镜）、肺结节病、急诊医学、重症医学为市级重点培育(péiyù)学科。35个市级专业质控中心和52个市医学会专业委员会挂靠我院。 （一）三级课程体系：各专业基地紧扣(jǐnkòu)国家住培大纲，规范(guīfàn)教学查房、小讲课、教学病例讨论，不断提升教学水平。为满足不同(bùtóng)专业、不同层级学员需求，开展“院级、专业基地、轮转科室”的三级课程体系，融入跨专业多学科(xuékē)教学模式。 （二(èr)）技能培训开放日：每周一、三(sān)在临床技能培训中心设置“技能开放日”，采取指导老师指导与学员练习相结合的模式进行。 （三）参加各类学术活动及迎考经验交流：每年召集结业考核考官、结业学员召开结业考核经验交流会(jiāoliúhuì)，组织参加各学科(gèxuékē)学术交流活动。 （四）定期组织(zǔzhī)各种竞赛活动，如教学查房、病历书写(shūxiě)、SOAP病例汇报、演讲比赛等活动。 日照是一座新兴的沿海港口城市，取“日出初光先照”之意(zhīyì)，蓝天(lántiān)碧海金沙滩，海边绿道会让你在学习之余，真正享受“居住在日照就是幸福”。欢迎加入(jiārù)我们！ （一）拟从事临床医疗工作的(de)高等院校医学类专业（指临床医学类、口腔医学类），符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的本科及(jí)以上学历或(huò)已取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书(zhèngshū)的医学应届、往届(wǎngjiè)毕业生（2022年前毕业的学员需取得执业医师资格证）。 （二）基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生(shèqūwèishēng)服务机构）从事临床类专业(zhuānyè)岗位的医师，申报专业限定为全科医学科。 （三(sān)）有以下情况之一者，不予招收 1.中医、中西医结合等不符合国家临床、口腔类别执业医师资格(zīgé)考试报考(bàokǎo)资格的专业均不在本次招录范围。 2.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的(de)人员； 3.被培训基地录取后无故(wúgù)不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员(rényuán)； 4.处于培训期间(qījiān)的住院医师； 5.高校(gāoxiào)统招在读全日制研究生； 6.其他不符合有关(yǒuguān)要求的人员。 培训年限一般为3年，采取(cǎiqǔ)理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的方式，按照(ànzhào)国家培训大纲(dàgāng)要求实施规范化培训。对符合减免培训时间的人员，可根据减免条件提交(tíjiāo)减免培训申请，由培训基地对申请人员进行(jìnxíng)综合素质和临床实践能力测评，达到减免条件的，报上级主管部门备案后，按规定确定培训人员的培训年限和内容。 八、完善(wánshàn)的保障体系（一）基本补助（专硕(zhuānshuò)研究生除外）：儿科、全科专业学员3.5万元/每年，其他专业3万元/年，按考勤、考核结果及学员相关管理(guǎnlǐ)规定逐月发放。 （二）社会化学员：医院与(yǔ)学员签订培训暨(jì)劳动合同，明确培训期间双方权利与义务，为学员缴纳五险一金。培训暨劳动合同到期(dàoqī)后依法(yīfǎ)终止，培训对象自主择业。医院给予生活补助和绩效，生活补助（含医院负责缴纳的五险一金）标准如下： 1.本科毕业生(bìyèshēng)：第一年2500元(yuán)/月，第二年3000元/月，第三年3500元/月； 2.硕士(shuòshì)以上（含）毕业生：第一年3000元/月(yuè)，第二年3500元/月，第三年4000元/月； （三）单位委派人员(rényuán)：我院与学员及委派单位签订三方培训协议。培训期间学员人事关系、工资、福利、社会保险及住房(zhùfáng)公积金等均由委托单位按规定进行管理(guǎnlǐ)、发放和缴纳。 （四(sì)）绩效：按照学历、是否独立执业等进行科室二次分配，根据(gēnjù)《日照市人民医院(yīyuàn)住院医师规范化培训学员薪酬发放管理规定（试行）》执行。 1.夜班(yèbān)补助：培训基地对在培训科室独立值夜班(zhíyèbān)的学员，按医院统一标准发放夜班费。 2.住宿：培训基地为非本(fēiběn)市区居住学员(xuéyuán)提供免费住宿，宿舍配备热水器、空调、衣橱、学习桌等。 3.同等(tóngděng)施教，资源共享。 4.除(chú)上述由培训基地统一提供的培训补助外，鼓励各培训科室可根据(gēnjù)本科(běnkē)室特点和学员工作表现，对表现优秀的学员给予一定补助或奖励。 5.医院在(zài)人员招聘方面落实《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待(tóngděngduìdài)”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18号)精神，已有优秀社会化(shèhuìhuà)学员通过招聘入职我院。 住院医师规范化培训招收工作按照报名(bàomíng)（报名时间另行通知）、资格审核、考核录取(lùqǔ)、公示报到等程序，通过山东省卫生健康委员会相关业务(yèwù)平台(píngtái)-业务工作-住院医师规范化培训板块。联系电话：0633-3365085；咨询QQ群：1021165039 联系人：杨(yáng)老师 张老师 吕老师 陈老师